4 eksempler på svar på 'Beskriv en udfordring, du overvandt'

4 Example Answers Todescribe Challenge You Overcame 152692

Når en interviewer beder dig om at beskrive en udfordring, du overvandt, eller beskrive en udfordring, du stod over for, og hvordan du overvandt den - vil du være sikker på, at du har en velforberedt, inderlig og meningsfuld historie at fortælle intervieweren. Dette kan være en hård og hård forespørgsel for mange interviewpersoner.

den bedste hårfarve til sort hår

I denne artikel vil vi hjælpe dig med at forstå, hvordan du laver en historie, der påvirker intervieweren. Samt at give et par kedeleksempler, som du kan bruge til dit kommende interview.

Akademisk referencebrev (2)

Aktiver venligst JavaScript

Akademisk referencebrev (2)

Hvilken type spørgsmål er dette

Som med enhver fortæl mig eller beskriv mig interviewspørgsmål, skal vi erkende, at intervieweren stiller os et adfærdsmæssigt interviewspørgsmål. Disse spørgsmål kræver, at vi beskriver situationer enten hjemme eller på arbejdspladsen, og hvordan vores handlinger skabte resultater. Dette er forskelligt fra almindelige interviewspørgsmål, der tester dig på forskellige færdigheder og videnskrav.

Relateret: 13 Behavioural Interview Spørgsmål & Svar: Guide, How To Answer

Hvad intervieweren gerne vil vide

Med dette adfærdsinterviewspørgsmål generelt vil intervieweren gerne vide mere om dig. Du har to valg, fortæl en personlig historie eller fortæl en arbejdshistorie. Begge dele er helt okay. Men de skal være vejledende for både spørgsmålet, der blev stillet, og unikke for, hvem du er.

bedste udendørs led julelys

Når du tænker på, hvad intervieweren gerne vil vide, kan du opdele det som følgende:

Noget unikt ved dig
Noget inderligt og meningsfuldt for din karriere
En sand udfordring i livet, som du enten ikke har overvundet eller er ved at overvinde

Hvad skal man ikke svare med

Med dette spørgsmål er det især bedst at holde sig væk fra svar, der fortæller historier om din personlige fortid uden den store mening bagved for intervieweren. For eksempel at tale om, hvordan din svømmetræner altid bad dig og dit hold om at gøre det bedre. Og hvor var det en udfordring.

Sådan noget vil ikke ligefrem være det mest meningsfulde for intervieweren, fordi de virkelig ikke kan relatere til det. Det ville hjælpe, hvis du fandt en historie, der kan relateres, så den får indflydelse. Hvis den mangler empati over for lytteren, formindskes virkningen af resultatet.

Eksempel svarstier

Du har to adskilte veje, som vi vil give eksempler på, når vi besvarer dette. Enten en vej til at fortælle en personlig historie eller en vej til at fortælle en arbejdshistorie. Begge er okay, så længe de opfylder vores kriterier.

Dine kommunikationsveje er at:

1133 engel nummer

Eksempel på personlige svar til at beskrive en udfordring, du overvandt

Tidligt i mit liv følte jeg mig uovervindelig. Det tror jeg med rette, at vi alle gør, når vi er unge. Men en forfærdelig dag modtog jeg et telefonopkald om, at et af mine familiemedlemmer var gået bort. Det er den type telefonopkald, ingen af os ønsker at få. Det skete med et familiemedlem, som jeg følte var ung. Ikke meget ældre end mig. Vi håndterede den aktuelle situation. Men bagefter fik det mig virkelig til at perspektivere, hvordan jeg levede mit liv. I dag vælger jeg at leve livet fuldt ud, hver dag. Det betyder at nyde mit arbejde, nyde menneskerne omkring mig, forsøge at skabe det bedste miljø og bidrage til samfundet.

Tidligt i min karriere fik jeg lov til at drive en lille virksomhed. Vi havde eksterne investorer og en stor mulighed foran os. Jeg vil ikke gå ind i hele historien. Men hvad jeg kan fortælle dig er, at mine kommunikationsevner på det tidspunkt forhindrede mig i nogensinde at flytte denne forretning og mulighed fremad på en meningsfuld måde. Siden da har jeg stræbt efter at arbejde med coaches for at sikre, at mine kommunikationsevner altid er under udvikling. Kommunikation er måden, vi forbinder os med andre på. Jeg ønsker konstant at forbedre det.

Eksempel på arbejdssvar til at beskrive en udfordring, du overvandt

Der var en situation på et af mine tidligere job, hvor et par af vores ledere blev sluppet. Og jeg fik hurtigt en forfremmelse til en af deres stillinger. Kort efter blev jeg bedt om at lade en anden kollega gå. Det var noget, jeg aldrig har gjort før. Da jeg satte mig ned med kollegaen, fortalte jeg dem, at det var første gang, jeg nogensinde har været nødt til at gøre dette. Og at det var ret svært for mig. Men jeg var nødt til at lade dem gå. De forstod. De satte pris på min ærlighed og erkendte, at det simpelthen var en fyring og ikke en opsigelse. Det var en vidunderlig oplevelse for mig.

bøn for kristne rejsende

Et par stillinger, jeg tidligere har haft, havde jeg brug for at kommunikere til en kollega, at jeg havde svært ved at lære, hvordan man laver et godt stykke arbejde i virksomheden. Det var svært for mig at indrømme. Jeg har altid følt, at jeg burde være den, der ved mest. Jo mere jeg bekæmpede min vrede og frustration over ikke at vide, hvordan jeg skulle udføre visse opgaver, jo sværere blev situationen som helhed. Jeg indså en dag, at hvis jeg ændrede et par af mine vaner, kunne mit arbejde forbedres, men min generelle lykke i stillingen kunne blive bedre. Fra den dag frem begyndte jeg at sikre mig, at jeg bad mine kolleger om hjælp, når jeg havde brug for det.