How Quit Job Without Another Lined Up 152792
Skal du sige et job op, uden at en anden står i kø? Mange mennesker antager, at det er bedst at forlade et job, når du har et nyt i kø, men der er mange acceptable grunde til at sige op, når du ikke har et andet i kø.
At sige dit job op uden en anden beskæftigelse kan være en realistisk beslutning eller en sundhedsfordel. Hvis du siger op venligt, skader det ikke nødvendigvis dine karrieremuligheder at sige et job op, før du finder et andet.
Gratis anbefalingsbreve Temp...Aktiver venligst JavaScript
ristet rød peber pasta pioner kvindeGratis skabeloner til anbefaling
Hvorfor ville du forlade et job, hvis du ikke havde en anden i kø?
Det er normalt at foretrække at forlade et job efter at have fundet et andet arbejde, dog kan dette være problematisk i nogle tilfælde. At finde en ny karriere kræver tid, som du måske ikke har, hvis:
- Din beskæftigelse har indflydelse på dit helbred eller dit velbefindende.
- Du har brug for ekstra ferietid.
- Du flytter.
- Din virksomhed overholder ikke juridiske eller etiske standarder.
- Generelt oplever du et stressende job, der har en effekt på dig.
I disse tilfælde kan det være den bedste beslutning for dig både professionelt og personligt at sige dit job op, før du finder et nyt.
Hvad skal du tænke på, før du siger dit job op
Overvej dine grunde til at sige op, og om ændringer kan få dig til at blive. Hvis du for eksempel mener, at en ændring i ansvar eller arbejdstid vil give dig mulighed for at beholde dit job, så tal med din chef om dine problemer og alternative løsninger. De kan foretage justeringer, der tilskynder dig til at fortsætte med at arbejde. Hvis der ikke er et gennemførligt svar, kan du være sikker på, at opsigelse er den bedste løsning.
Du mister din indtægtsstrøm, hvis du siger op uden anden beskæftigelse. At have nok penge sparet til at dække omkostningerne, mens du ikke arbejder, vil hjælpe med at udjævne flytningen af din karriere. At reducere eller fjerne din gæld, før du holder op, vil hjælpe dig med at spare penge, når du er arbejdsløs.
Er det en frygtelig idé at sige op fra et job uden et andet?
Hvis du er personligt og økonomisk forberedt, kan det være et godt skridt at sige op uden et job i kø. Du bør også afslutte dit arbejde med værdighed. At takke din vejleder for chancen for at arbejde i din virksomhed og give passende forhåndsvarsel kan hjælpe dig med at få en favorabel reference, der vil hjælpe dig med at få et job. Hvis du beslutter dig for at vende tilbage, kan det også hjælpe dig med at finde fremtidigt arbejde med det pågældende firma.
Arbejdsgivere er normalt klar over, at alles forhold er unikke. Hvis du kan forklare potentielle arbejdsgivere, hvorfor du sagde op fra din tidligere stilling og vise dig selv som en hårdtarbejdende kandidat, er det usandsynligt, at det skader dine chancer for at få et nyt, hvis du siger op uden en anden ansættelse.
Grunde til at forlade et job uden et andet job i kø
Her er gode grunde til at forlade et job uden et andet i kø:
Koncentrerer sig om at starte en ny virksomhed
Mens mange mennesker gradvist ønsker at etablere nye virksomheder, foretrækker andre at fokusere helt på deres nye tiltag. Hvis du mener, at din nye forretning kræver fuldtidskoncentration, eller hvis dit ønske gør det svært at fokusere på dit daglige arbejde, kan det være et effektivt svar at tage afsted for at begynde din egen bestræbelse. Lån og tilskud til små virksomheder kan også hjælpe dig med at starte din virksomhed og supplere indkomst tabt på grund af tab af job.
Tager orlov
Mens nogle virksomheder giver sabbatsorlov, giver andre ikke længere orlov. Hvis din virksomhed ikke har en forlænget orlovspolitik, kan det være din eneste mulighed for at tage et sabbatår at sige op. At rejse eller arbejde frivilligt i en længere periode kan for eksempel hjælpe dig til at føle dig forynget og mere produktiv, når du er klar til at vende tilbage til arbejdet.
Kræver en pause
Nogle gange har folk brug for tid væk fra arbejde for at tænke over deres alternativer. Hvis du ønsker at lave en forandring i dit liv, men ikke er sikker på, hvor du skal starte, kan det give dig tid til at overveje dine alternativer, hvis du stopper med dit arbejde.
Sæt tid af til din jobsøgning
At finde en ny karriere kræver en betydelig tidsinvestering. Selvom du måske udforsker og ansøger om nye job uden for kontortiden, tager det tid fra din sædvanlige arbejdsdag at deltage i samtaler. Hvis du ikke er i stand til at holde fri i åbningstiden, kan du beslutte at fratræde din nuværende stilling, før du leder efter en ny. Du vil have den tid, du har brug for, til at fokusere på din jobsøgning, når du har stoppet.
pulled pork hollandsk ovn pionerkvinde
Der kræves mere tilpasningsevne.
Bortset fra jobsøgere omfatter andre mennesker, der nyder godt af beskæftigelsesfleksibilitet, forældre, deltidsansatte, der arbejder adskillige job, og studerende. Hvis dit job ikke tillader dig at gå tidligt for at hente dine børn fra skole, arbejde på skift i andre virksomheder eller gennemføre kurser, skal du muligvis tage afsted, før du finder en bedre karriere.
At passe på din mentale sundhed
Hvis du er bekymret, udmattet eller er i tvivl om dine talenter, kan det være den bedste løsning at sige op, før du leder efter et nyt job. Disse følelser kan også have indflydelse på din præstation under jobsamtaler. Det kan være bedst at beskytte dit mentale helbred ved at forlade dit job og lede efter et andet, når du er klar.
At passe på dit fysiske helbred
Sygdomme og aldersrelaterede helbredsproblemer kan gøre nogle aktiviteter, såsom minedrift, landbrug og brandslukning, vanskelige at udføre overarbejde. Hvis du mener, at din arbejdsgiver bringer dit fysiske helbred i fare, kan det være på tide at sige op. Hvis der er en direkte sammenhæng mellem dit helbred og dine jobkrav, kan du være berettiget til kompensation, der vil give dig mulighed for at leve komfortabelt, mens du leder efter et andet job.
Hold dine forbindelser sikre
Selvom du tror, du er psykologisk og fysisk i stand til at udføre dit job, kan det have en skadelig indvirkning på dine forhold. Måske har dit job brug for lange kontortimer eller en masse hjemmearbejde, hvilket giver lidt tid til dine relationer. Hvis dit professionelle liv er ved at overtage dit personlige liv, kan det være den bedste måde at holde dine relationer sammen på at sige op, før du finder et andet job.
Hold dit omdømme sikkert
Hvis du har mistanke om, at medarbejdere i din virksomhed arbejder ulovligt eller uetisk, eller hvis din chef beder dig om at gøre noget, der gør dig utilpas, kan det være den bedste løsning at sige op. At stoppe, før du finder et nyt job, kan hjælpe dig med at bevare dit omdømme og undgå retslige skridt.
Sikring af din personlige sikkerhed
Alle har ret til at arbejde i trygge rammer. Medarbejdere er beskyttet mod seksuel chikane, fysisk chikane og mobning i henhold til loven. Selvom rapportering af disse problemer ofte lykkes, kan de fortsætte i nogle tilfælde. Hvis du fortsætter med at føle dig utilpas på trods af indgivelse af rapporter, kan det være det bedste valg at sige op, før du leder efter ny beskæftigelse.
Forbedring af din professionelle adfærd
Det kan være svært at forblive motiveret og produktiv i din nuværende karriere, når du ved, at du leder efter andre muligheder. Hvis dit hastværk med at komme videre forringer din præstation på arbejdet, kan du vælge at sige op. At stoppe, mens du stadig er velanset, øger dine chancer for at opnå en favorabel reference. Du kan bruge din tid væk fra arbejdet til at forbedre dit mindset, så du ser frem til din næste chance.
Forfølger et jobskifte
At forblive i det samme felt gennem hele sin karriere giver mening for mange individer, men personer, der skifter job, kan kræve ekstra færdigheder, før de forfølger arbejde i et nyt område. Nogle mennesker studerer online eller på deltid i deres arbejdstid, selvom det tager en betydelig tidsforpligtelse. Du kan vælge at reducere din byrde og opnå dine nye certificeringer hurtigere ved at forlade arbejdsstyrken for at forfølge fuldtidsstudier.
bøn til st raphael
At flytte til en anden by eller nation
Normalt ville du søge arbejde, før du flytter, men det er ikke altid praktisk. Måske skal du flytte på en bestemt dato, fordi du har solgt din bolig, starter en ny lejekontrakt, eller din partner har et job i en anden by. Når du bor for langt væk til at deltage i samtaler, kan det være svært at finde job. I disse situationer kan det være det mest realistiske valg at sige dit job op, før du leder efter et andet.
Reducerer din pendlingstid
Medarbejdere kan få psykiske og fysiske konsekvenser som følge af lange pendlerture. Når de accepterer ansættelse, fejlvurderer nogle mennesker omkostningerne ved pendlingen. Andre opdager, at deres pendling bliver forlænget, når deres arbejdsgivere migrerer. Uanset dine forhold kan en lang rejse forlænge din arbejdsdag betydeligt. Det gør det svært at finde tid til at søge job og forny sig. Hvis din pendling er for lang, kan det være den bedste løsning at sige op, før du leder efter nyt arbejde.
Forlader virksomheden inden den lukker
Hvis lukningen af din virksomhed ser ud til at være uundgåelig, kan det være fornuftigt at stoppe, før virksomheden formelt lukker. At stoppe tidligt mindsker sandsynligheden for, at du vil udføre arbejde, som virksomheden ikke kan betale for. Husk dog, at virksomheder har naturlige økonomiske højder og lavpunkter, så overvej at udsætte din exit, indtil du er sikker på, at firmaet ikke vender tilbage.
Afsked inden dit ansættelsesforhold ophører
Folk forventer ofte at blive fyret, før deres chef informerer dem. Hvis du mener, at din arbejdsgiver er i fare, bør du overveje at sige op først. Når du siger op, kan du informere arbejdsgiverne om, at du forlod dit tidligere arbejde på dine egne vilkår, hvilket kan få dig til at fremstå mere pålidelig.
Afrejse, fordi du ikke får betalt til tiden
En af de primære fordele ved almindeligt arbejde er muligheden for at få regelmæssige betalinger. Hvis din virksomhed ikke betaler dig løbende, bør du overveje at sige op, så du ikke spilder tid på at udføre arbejde, som du ikke bliver kompenseret for. Mens uregelmæssig løn kan forekomme, når en virksomhed oplever problemer med pengestrømme, kan det også forekomme i økonomisk succesrige organisationer. Under alle omstændigheder skal du tænke over, om du er i stand til eller villig til at arbejde under disse forhold.
Kræver aflønning, der står mål med dit arbejde
At føle sig overanstrengt, men underbetalt, kan have en negativ indflydelse på din præstation og følelser omkring dit job. Hvis du mener, at du investerer mere i en virksomhed, end du får til gengæld, kan det være på tide at komme videre. Det kan for eksempel være, at du arbejder flere timer uden at blive kompenseret, eller du kan have forsøgt at forhandle en lønstigning, men ikke opnået den. Under disse omstændigheder kan det være det bedste langsigtede træk at forlade før du leder efter et job, da det vil give dig mere tid til at finde en karriere, som du føler dig godt belønnet for.
Tro på, at du bliver ansat
Hvis rekrutterere ringer til dig med jobtilbud med jævne mellemrum, og du er klar til at forlade din nuværende stilling, kan det være en fordel at forlade din stilling, før du får et formelt jobtilbud. Når du forlader din ansættelse, kan du undersøge dine muligheder. Hvis arbejdsgiverne allerede er interesserede i dine evner og viden, kan du være sikker på, at du ikke står uden arbejde længe.
At have en anden indtægtskilde
En af hovedårsagerne til, at mange enkeltpersoner ikke bare siger deres job op, før de søger nye, er økonomiske bekymringer. At finde en anden indkomstkilde til at supplere din indkomst, mens du leder efter et job, kan måske give dig modet til at sige op. For eksempel kan dine niecer eller nevøer kræve hyppig børnepasning, eller en ven kan have brug for nogen til at arbejde deltid i deres virksomhed i en travl sæson. At acceptere disse typer ændringer kan hjælpe dig med at tjene penge, mens du lader et job bag dig og ser frem til det næste.
Skal du forlade et job uden et andet i kø?
Det er risikabelt at sige sit job op uden at have en anden i kø, og det kan gøre din næste jobjagt sværere. Det er dog ikke altid den karrieredræber, som nogle fremstiller det som værende.
Overvej de potentielle veje til succes. Vil du lave et karriereskift, eje din egen virksomhed, holde en fysisk helbredspause? Disse er alle gode motivationsfaktorer, der vil opmuntre den næste mulighed, du forfølger, til at være et sundt valg.
Hvordan forklarer jeg til interviews, hvorfor jeg sagde mit job op, uden at en anden stod i kø?
Sådan forklarer du dette til en ansættelseschef. Vær altid optimistisk. Inkluder alt væsentligt, du har lært, helst noget relateret til din nye beskæftigelsesmulighed. Når du leverer forekomster, er nyere at foretrække frem for ældre. Det skal være personligt, svært at genfortælle, og du burde have lært noget af det.
højre øje trækninger åndelig betydning
At tage fri er en anden grund, der kunne bruges til at forklare en ansættelseschef, hvorfor du sagde et job op, uden at en anden stod i kø.
Er det okay at sige et job op og holde en pause?
Absolut. Hvis du har opsparing nok til at dække leveomkostninger i en periode. Så er det helt sikkert okay at holde fri. Dit professionelle liv vil ikke blive ramt. Du har mulighed for at tage et professionelt sabbatår, så længe du vil, hvis du siger dit job op, da du ikke længere er bundet til organisationen. Du kan bruge et karrieresabbatår til at fokusere på din karriereovergang uden at føle dig forpligtet til at vende tilbage til din tidligere beskæftigelse efter et par måneder.
Vil det skade min jobsøgning at forlade et job uden et andet?
Generelt nej. Arbejdsgivere ser måske på huller i et CV og spørger, hvorfor du tog fri fra arbejdsmarkedet. Der er dog mange måder og grunde til at forklare huller i et CV. At tage fri fra dit nuværende job for at afgøre, hvilke jobmuligheder, der begejstrer dig mest, er det bedste svar.
Hvad hvis jeg bliver fyret, skal jeg sige op, før jeg har et andet job i kø?
Ja. Hvis du ved, at du er ved at blive fyret, er det en god idé at holde op, før det sker. Når en potentiel arbejdsgiver erfarer, at du blev afskediget fra dit tidligere arbejde, er det ofte et 'rødt flag', og det kan mindske dine chancer for at få nyt arbejde.
Hvis du stopper, kan du meddele fremtidige arbejdsgivere, at du forlod dit tidligere arbejde på dine egne vilkår, hvilket stiller dig bedre i stand til at blive rekrutteret.
Jobsøgende er mere i stand til at finde deres næste indtægtskilde, når de forlod deres tidligere job efter eget valg, snarere end en formel opsigelse.
Relaterede fratrædelsesressourcer
- Sådan afslutter du et job via tekst
- Sådan siger du et job op uden at en anden står i kø
- Sådan afslutter du Amazon
- Sådan afslutter du et deltidsjob
- Årsager til at forlade et job
- Sådan fortæller du din chef, at du holder op
- Afskedigelse af et job efter 3 måneder
- Opsigelsesperiode
- To ugers varsel
- E-mail fra opsigelse
- Ophæv opsigelse
- Hvad er Job Poaching
- Må vi kontakte denne arbejdsgiver
- Sådan beder du om et anbefalingsbrev