Ledelsesanalytiker jobbeskrivelse (2022)

Management Analyst Job Description 152272

Gratis jobbeskrivelse for ledelsesanalytiker. Ledelsesanalytikere arbejder normalt inden for forretningsområdet for at hjælpe en virksomheds ledelse ved at hjælpe den med at fungere mere effektivt. En ledelsesanalytiker udfører og udarbejder operations- og proceduremanualer, undersøger og evaluerer organisatoriske undersøgelser og designer procedurer og systemer. Som et integreret medlem af ethvert ledelsesteam engagerer succesrige ledelsesanalytikere ofte også arbejdsledelse og forenklingsstudier. Ledelsesanalytikere omtales også nogle gange som ledelseskonsulenter, men om du refererer til stillingen som ledelseskonsulent eller ledelsesanalytiker er en personlig eller virksomhedspræference.

Ledelsesanalytiker Jobbeskrivelse Skabelon & prøve

Nedenfor er et eksempel på en jobbeskrivelse for ledelsesanalytiker.

Ledelsesanalytiker jobkort

Vi søger at ansætte en erfaren ledelsesanalytiker til at hjælpe os med at udvikle vores forretning på den mest effektive måde. Hvis du er dedikeret, har stærke problemløsningsevner og nyder dybdegående forretningsanalyse og ledelsesrådgivning og er fortrolig med stramme deadlines, er vi et ideelt sted at komme videre. Ansøg i dag!

Ledelsesanalytiker opgaver og ansvar

Eksempler på jobopgaver og ansvar for ledelsesanalytikere omfatter:

• Indsamling og organisering af information om virksomhedens problemer, der skal løses, eller virksomhedens procedurer, der skal forbedres.
• Undersøgelse af finansielle og andre data, herunder beskæftigelsesrapporter, udgifter og indtægter.
• Interview personale og udføre observationer på stedet for bedre at bestemme det personale, det udstyr og de metoder, der er nødvendige for at holde virksomheden kørende effektivt.
• At skabe alternativ praksis eller løsninger.
• Indsamling af finansielle eller forretningsmæssige data.
• Analysere disse data og derefter udvikle alternative fremgangsmåder eller løsninger efter behov.
• Anbefaling af organisatoriske ændringer eller nye systemer og procedurer efter behov.
• Kommunikere effektivt med nødvendigt personale for at sikre, at nyligt implementerede procedurer eller systemer fungerer korrekt.
• Udvikle løsninger eller alternative procedurer til kontorpolitikken.
• Overvåge systemprocedurer eller organisatoriske ændringer.
• Udvikle nye systemprocedurer for medarbejdere og personale.

Krav til ledelsesanalytiker

Kvalificerede kandidater skal have følgende krav:

• Bachelorgrad påkrævet. Kandidatgrad i erhvervsadministration - MBA foretrækkes.
• Certificeret Management Consultant certificering (CMC).
• Minimum 5 års ledelseserfaring inden for et relateret område såsom salg eller ledelse.
• Stærke samarbejdsevner og en positiv teamplayer-mentalitet.
• Veludviklede ledelsesmæssige og analytiske færdigheder til at hjælpe med at implementere effektive virksomhedsstrategier.
• Fremragende kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Dybt kendskab til potentielle kunder, eksisterende forbrugerkrav og andre vigtige trends.
• I stand til at forblive motiveret og motivere andre medlemmer af teamet.
• Stærke problemløsnings- og kritiske analyseevner.