Sådan får du et job uden erfaring (2022 bedste tips)

How Get Job With No Experience 152990

Sådan får du et job uden erfaring. Du kan føle dig begrænset af manglende erfaring, hvis du starter i dit erhverv eller søger at flytte roller eller sektorer. Alle professionelle har dog været i en lignende situation på et tidspunkt i deres karriere.

Uanset hvor meget erfaring du har, kan du bruge dine relevante kompetencer og talenter til at demonstrere over for virksomheder, at du er den perfekte kandidat til en stilling, hvis du nærmer dig din jobsøgning med den rette metode.

Hvordan får jeg et job, hvis jeg ikke har nogen erfaring?

Du kan gøre flere ting for at kompensere for manglende erfaring, uanset om du er frisk på universitetet eller ønsker at flytte sektorer. Her er 11 foranstaltninger, du kan tage for at forbedre hele din ansøgning, opnå nye kvalifikationer og imponere arbejdsgivere:

Fremhæv dine overførbare færdigheder.

Hvis du skifter job, kan du måske udnytte din tidligere erhvervserfaring til at demonstrere din evne til at trives i denne nye stilling. Den nemmeste måde at gøre dette på er at omformulere din joberfaring for at være mere relevant i forhold til dine karrieremål. Se efter overførbare evner, du har erhvervet fra tidligere job eller erfaringer, og fremhæv dem i dit CV.

Arbejder som barista og ønsker at konvertere til bartender. Du har allerede flere overførbare evner, såsom kundeservice, følge opskrifter til at lave drinks, holde arbejdsområdet rent og overholde sundheds- og sikkerhedslovgivningen. Selvom din nuværende beskæftigelse ikke har noget at gøre med det erhverv, du ønsker, vil der sandsynligvis være nogle lignende evner eller ansvar.

Henled opmærksomheden på dine bløde færdigheder.

Bløde færdigheder vil sandsynligvis være blandt de mest overførbare talenter til de skiftende job. Bløde færdigheder er ikke branchespecifikke, men er ikke desto mindre nødvendige for at udføre et godt job.

De består af elementer som:

• Evne til at kommunikere
• Organiseringsevner
• Færdigheder i problemløsning
• Tidsstyring og opmærksomhed på detaljer
• Personlighedstræk
• Tilpasningsevne eller fleksibilitet
• Kreativitet
• Samarbejde
• Ledelse

Hvis du ikke har nogen joberfaring, så overvej alternative måder, du har udviklet eller vist nogle af disse bløde talenter på. Se efter eksempler på disse talenter i dit frivillige arbejde og fritidsaktiviteter. Brug den erfaring til at udvise bløde færdigheder på dit CV.

Find ud af, hvilke bløde talenter der er mest eftertragtede hos kandidater til den stilling, du leder efter, ved at lave et baggrundsstudie om din foretrukne sektor. Koncentrer dig om konkrete tilfælde og professionel erfaring, der illustrerer sådanne egenskaber.

Opret et netværk.

Uanset hvilket felt du ønsker at arbejde i, kan værdien af ​​at netværke med personer, der gør det, du gerne vil opnå, ikke understreges. Inviter eksperter på kaffe eller spørg, om de vil være villige til at tale med dig over telefonen ved at kontakte dem via sociale medier eller e-mail. Spørg om deres arbejde, og hvilke råd de vil give til en, der lige er startet i deres område.

Informationsinterviews kaldes de. De er en fantastisk mulighed for at lære mere om et job, du er interesseret i, samtidig med at du danner personlige relationer med enkeltpersoner i feltet. Selvom du ikke ligefrem bør bede om et job eller en henvisning første gang, du møder nogen, bør du tage dig tid til at diskutere dine vigtigste færdigheder, og hvilke foranstaltninger du planlægger at tage for at forbedre dit kandidatur.

Du bliver måske ikke tæt med alle, du taler med. Alligevel, jo mere informative interviews du gennemfører, jo mere sandsynligt er det, at du vil skabe ægte bånd, der kan føre til professionelle anbefalinger i fremtiden. Under disse samtaler skal du huske at være venlig og taknemmelig og koncentrere dig om at lære mere om jobbet og skabe forbindelse til den person, du taler med.

Accepter lavtlønnede eller ulønnede stillinger.

At arbejde dig op fra bunden er en metode til at opnå det job, du ønsker. Find et startjob eller måske en praktikplads, og arbejd dig derfra. Det betaler måske ikke så meget, som du ønsker, men det vil give dig værdifuld joberfaring, som du kan inkludere på dit CV.

Hvis du ikke har råd til at tage en lønreduktion eller arbejde i et ulønnet praktikophold, skal du kigge efter noget på deltid eller fleksibelt nok til at give dig mulighed for at tjene penge på en anden beskæftigelse, mens du får erfaring fra denne lavere betalte eller ulønnede mulighed. At arbejde to job kan virke som meget i starten, men det vil betale sig i det lange løb, da du vil være i stand til at demonstrere faktisk erhvervserfaring, når du søger om et bedre betalt arbejde.

Vær eksplicit om, hvorfor du gør, som du gør.

Arbejdsgivere vil naturligvis gerne se beviser for, at du er oprigtigt interesseret i dette kald og ikke kun søger et job for at betale regningerne, hvis du ikke har nogen tidligere erhvervserfaring. Selvom en god løn er en af ​​dine vigtigste motivatorer, bør du være i stand til at formulere, hvorfor du ønsker at forfølge netop det job.

Din evne til at opfange nye færdigheder og opfylde jobkravene bliver for det meste bestemt af dit ønske om at lykkes. Prøv at være så præcis som muligt, når du beskriver, hvorfor du ønsker at arbejde i dette erhverv. Diskuter en personlig forbindelse til jobbet eller en situation, der motiverede dig til at forfølge det. Du kan også skitsere dine langsigtede professionelle ambitioner på dit CV, i dit følgebrev og ved en samtale.

Udfør det på egen hånd.

Mange erhverv, især kreative, giver dig mulighed for at demonstrere din evne til at udføre jobbet ved at fuldføre sideprojekter på egen hånd. Opret et gratis websted, og begynd at dele dit forfatterskab der, hvis du ønsker at være forfatter. Udvikle en strategi for at promovere sig selv ved hjælp af sociale medier og digital markedsføring, hvis du vil arbejde med markedsføring. Begynd at lave nogle ting i din garage, hvis du ønsker at engagere dig i tømrerarbejde.

At komme med dine egne ideer viser, at du kan udføre den opgave, du gerne vil, og at du har en masse initiativ. Det beviser for arbejdsgiverne, at du er så begejstret for dit fag, at du bruger din fritid på det.

Lav din egen vej ind i marken.

Der er ikke sådan noget som en lineær professionel vej. Hvis du kan finde et job, der udfører det arbejde, du i øjeblikket udfører i en virksomhed, du gerne vil arbejde for, kan dette være en genial plan for dig. Når du er begyndt at arbejde for dem, kan du begynde at tænke på, hvordan du vil bevæge dig ind i det nye fag, du ønsker.

Find et job som receptionist på et tøjmærkes kontor, hvis du er en ambitiøs modedesigner, der i øjeblikket arbejder i kundeservice. Når du ankommer, kan du tale med designerne, tilbyde at hjælpe dem med deres arbejde og bede om vejledning til at fremme din karriere som designer.

Skræddersy start-cv'et til jobbeskrivelsen.

Det er ikke rekruttererens ansvar at forbinde linkene mellem dit CV og jobbeskrivelsen. Lad være med at få dem til at arbejde hårdere ved at bede dem om at gætte, når de undersøger hundredvis af CV'er. Ansættelsesledere er villige til at læse CV'er fra jobsøgende, der har overførbare færdigheder. Mange ansættelsesledere forstår, at deres entry-level-kandidat ikke vil have den nødvendige joberfaring til en entry-level-stilling. I stedet leder de efter færdigheder.

En bedre tilgang til at beskrive en stilling, der har overførbare færdigheder som en del af karrierevejen, er noget i stil med følgende:

I to år arbejdede jeg som forskningsassistent. Implementering af campusbestemmelser, udsendelse af beboere til passende ressourcer, rådgivning af folk i nødsituationer og støtte til nødtjenester var blandt ansvarsområderne.

Fortæl en historie med dit følgebrev.

Husk på, at de fleste personer ikke vil inkludere et følgebrev, så dit CV vil skille sig ud, hvis du gør det, og det er et fremragende et.

Du har ikke meget erfaring, og du kommer højst sandsynligt til at konkurrere mod folk med 1-3 års erfaring! Vis, at du er drevet og parat til at yde det ekstra arbejde ved at skrive et godt følgebrev. Gør en indsats for at give dem yderligere grunde til at rekruttere dig, som ikke er opført på dit CV

Din arbejdsmoral skal komme til udtryk. Forklar, at du er klar over, at mange begivenheder finder sted efter arbejdstid, i weekenden og i weekenden, hvis du leder efter beskæftigelse som begivenhedsarrangør. Fortæl dem, at du vil være den første til at sætte op og den sidste til at rive ned og rydde op på stedet.

Fortæl en historie om dig selv. Var du kasserer i din græske sociale klub eller elevråd? Dette viser, at du har en naturlig kærlighed til regnskab eller økonomi.

Deltag i prikkerne mellem begivenhederne. Har du mange års erfaring med serveringsservice på en restaurant? Fortæl anekdoter om, hvordan du gav en behagelig kundeoplevelse og håndterede vrede kunder, og hvordan dette hjalp dig til at blive en bedre kontokoordinator.

Vend tilbage til skolen.

Overvej at vende tilbage til skolen, hvis den karriere, du ønsker, er fuldstændig uafhængig af det, du laver nu. Stærke kvalifikationer er ikke en erstatning for joberfaring, men de viser virksomheder, du har vist interesse og potentiale. Hvis du kan demonstrere en fremragende uddannelsesbaggrund, vil de være mere villige til at tage en chance på en entry-level person.

Her er et par flere fordele ved at vende tilbage til skolen:

Professorer, der underviser i det emne, du ønsker at arbejde i, har sandsynligvis nogle faglige bånd. Bliv efter undervisningen og i kontortiden for at udvikle forbindelser med dine lærere og søge deres hjælp til at forbinde dig med mulig beskæftigelse.

Praktik og træning: Mange uddannelser, især dem, der er rettet mod professionelle karrierer, inkorporerer eller giver i det mindste lærepladser eller praktisk praktisk træning. Hvis det ikke er inkluderet i dit programs læseplan, skal du kontakte din rådgiver for at se, hvilke muligheder der er.

Dine instruktører, rådgivere og andre afdelingspersonale kan alle hjælpe dig med at bestemme dine alternativer, planlægge din karriere og forberede din jobjagt. De vil også være i stand til at give dig branchespecifik rådgivning baseret på deres forståelse af din position og dine færdigheder.

Professorer kan være fremragende referencer til at inkludere på dit CV. De vil være i stand til at præsentere dine uddannelsesmæssige præstationer og talenter på en stil, der imponerer virksomheder inden for dit felt. Før du har dine undervisere som referencer, skal du sørge for at spørge dem først.

Send din ansøgning.

Selvom du ikke er helt sikker på dine kvalifikationer, kan du stadig ansøge. Ansøgning øger i det mindste dine chancer for at få jobbet. Hvis du ansøger, kan du desuden blive overrasket over at erfare, at du er den bedst kvalificerede ansøger blandt dem, der har søgt.

Lav en jobansøgningsplan og send et vist antal ansøgninger hver uge. Du hører måske ikke tilbage fra mange af dem, men du vil helt sikkert modtage et par samtaler og måske dit første job på denne måde.

Tænk på at flytte.

Du kan opdage, at der ikke er nok efterspørgsel i din placering, men det er der i andre områder, afhængigt af virksomheden. At øge antallet af job, du kan søge og øge dine chancer for at erhverve et ved at udvide din søgeregion til at omfatte andre områder.

Selvfølgelig er flytning ikke et levedygtigt valg for alle, og du bør kun udforske det, hvis du tror, ​​du ville elske at bo der. Men hvis du er villig til at flytte, kan du dramatisk øge dine chancer for at få dit ideelle job.

Anmod om feedback.

Hvis du modtager interviews, men ikke bliver ansat, bør du bede de virksomheder, der har interviewet dig, om kommentarer. Send en god e-mail til dem, hvor du beder om deres ærlige feedback på din ansøgning. Dette er en fantastisk tilgang til at finde ud af, hvilke ændringer du kan foretage på dit CV, og hvordan du kan forbedre din samlede interviewpræstation. Husk, at du først bør søge feedback, når du er kommet videre til interviewstadiet.

Hvordan får jeg et job i sundhedsvæsenet uden erfaring?

Her er tips til at få entry-level jobs i sundhedsvæsenet.

Fokuser på den erfaring, du har.

Det er nemt at blive så optaget af den oplevelse, man går glip af, at man overser den, man har. Undersøg din tidligere erhvervserfaring, selv inden for et andet felt. Find derefter ud af, hvordan det relaterer til den allierede sundhedsposition, du leder efter.

Du kan for eksempel fremhæve dine kundeservice- og problemløsningstalenter fra tidligere ansættelser, og hvordan de relaterer til at hjælpe patienter.

Du kan også reflektere tilbage på din skole eller dit træningsprogram.

Har du nogensinde stået for et lille gruppeprojekt?

Hvordan hjalp du med koordineringen i de lektioner, du tog?

Hvis din skole har givet dig en eksternophold, lærling eller mulighed for skygge, kvalificerer det som erfaring! Dette bør afspejles i dit CV's beskrivelse. Sørg for, at det fremgår af dit CV.

pionerkvinde skinke og bønnesuppe

Gør din søgning så bred som muligt.

På sundhedsområdet er der flere jobtitler. Nogle vil være den nøjagtige jobtitel, du ledte efter, men de fleste vil være en lille ændring.

Sørg for, at du ikke begrænser dig til en enkelt jobtitel. For at finde ud af, hvordan du udvider din søgning baseret på din certificering, kan du se vores guide til jobtitler.

Du kan udvide din søgning ved at se på jobtitler.

Udelukk ikke dig selv, bare fordi du ikke opfylder 100 % af de standarder, der er anført i jobbeskrivelsen. Vær ikke desto mindre moderat, og brug din bedste dømmekraft.

Hvis en jobbeskrivelse beder om en person med 8+ års erfaring som apotekstekniker, hvilket er dit første job inden for sundhedsområdet, er det for meget for dig.

Det er dog værd at indsende, hvis et jobopslag angiver 'et års erfaring fra lægekontoret ønskeligt'. Du har gennemført en 8-ugers eksternship og et års arbejdsstudie som en del af din uddannelse. Du vil også imponere dem gennem hele interviewet.

Hvordan får jeg et fagforeningsjob uden erfaring?

Jobs i fagforeningen kan være mere udfordrende at få end andre typer arbejdskraft. Flere individer søger fagforeningsjob for bedre ydelser og beskyttelse, når økonomien forværres, især når afskedigelser bliver mere udbredte.

Ikke-fagforeningsarbejdere har ofte lavere indtjening og mindre magt til at påvirke virksomhedsledelse end fagforeningsarbejdere. På grund af disse omstændigheder kan det være svært at være ansat i en fagforening. Derfor skal du muligvis netværke med fagforeningsmedlemmer og repræsentanter.

Lærlingeuddannelser er udbredt i faglærte fag til fagforeningsopgaver såsom VVS, bygning, tømrerarbejde, el og rørfitting. De er en ideel metode til at modtage uddannelse og adgang til fagforeningsstillinger.

Søg på nettet.

Brug udtryk som 'lærlingeuddannelser Illinois' eller 'lærlingeprogrammer New York' til at søge efter lærepladser i din stat.

Spørg om lærlingeuddannelser med fagforeninger inden for dit område og geografiske område af interesse.

Brug DOL hjemmeside.

Det amerikanske arbejdsministeriums hjemmeside indeholder oplysninger om lærlingeprogrammer for fagforenings- og ikke-fagforeningsarbejdere.

apprenticeship.gov giver en søgbar database over tilgængelige lærepladser, som du kan bruge til at finde muligheder i dit område.

Brug ressourcer og jobbanker, der er specifikke for din fagforening. Gennem fagforeningsspecifikke jobbanker og tjenester kan du søge lærlinge- og karrieremuligheder.

På sin hjemmeside opregner American Federation of Labor and Congress of Industrial Organisations (AFL-CIO), en national fagforenings hovedkvarter og landets største sammenslutning af fagforeninger, fagforeninger efter branche.

Se på ledige stillinger.

Se efter ledige ansættelser på andre fagforeningers hjemmesider eller kontakt fagforeningsledere for yderligere information.

unionjobs.com er et godt sted at søge fagforeningsjob, herunder dem, der beskæftiger sig direkte med fagforeningsledelse.

Center for Unionsfakta ( CUF ) vedligeholder en database med nationale og lokale fagforeningsoplysninger i USA.

Ansøg direkte: Gælder direkte til fagforeningsforbundne virksomheder. At lede efter betydelige arbejdsgivere og organisationer, der allerede samarbejder med fagforeninger, er en af ​​de enkleste metoder til at finde et fagforeningsjob. Du kan normalt få disse oplysninger på virksomhedens hjemmeside eller ved at spørge dine naboer, familievenner, kirkemedlemmer og andre kontakter.

Undersøg jobtavler: Mange fagforeningsvirksomheder kan offentliggøre jobåbninger på hovedjobsider som CareerBuilder, Indeed eller Monster. Du kan også tage til lokale arbejdsrådsmøder for at møde tillidsrepræsentanter og finde ud af, hvilke virksomheder der rekrutterer i dit område.

Sikre nogle erfaringer: Hvis du har lidt erfaring inden for din målsektor, vil det være nemmere at få en læreplads eller en fagforeningsstilling. Arbejd som arbejder eller assistent for en lokal ikke-fagforeningsarbejder inden for byggeri, VVS eller et andet erhverv af interesse for at få erfaring, udvikle færdigheder og demonstrere, at du er seriøs omkring branchen.