Top socialrådgiver interview spørgsmål og svar

Top Social Worker Interview Questions 1521380



Find Ud Af Dit Antal Engel

Her er spørgsmål til socialt arbejde, der hjælper med at forberede dig til en kommende samtale i din jobsøgning. Enkeltpersoner, familier og lokalsamfund nyder godt af socialrådgivernes hjælp til at løse hverdagens udfordringer.



bøn om en sikker rejse

spørgsmål til socialt arbejde

Almindelige spørgsmål til socialrådgiverinterview

Eksempler på breve om medarbejderanerkendelse...

Aktiver venligst JavaScript

Medarbejderanerkendelseseksempel på breve: En guide og gratis skabelon til download

Her er almindelige interviewspørgsmål spurgte i en socialrådgiversamtale :



  • Hvad er din proces for at håndtere kriseintervention?
  • Fortæl mig om en gang, hvor du brugte organisatoriske færdigheder
  • Hvordan ville du håndtere en situation, hvor du ser fysisk misbrug forekomme?
  • Hvordan ville du passe ind i vores organisationskultur?
  • Hvilke typer samfundsressourcer bruger du?
  • Hvad er din proces for at forstå klienters kampe?
  • Hvor kigger du, når du søger efter tegn på misbrug?
  • Hvad er din teoretiske orientering for håndtering af familieproblemer?
  • Hvad er tegnene på psykiske problemer?
  • Har du erfaring med familieterapi?
  • Hvad er din supervisionsstil?
  • Hvordan håndterer du udfordrende situationer, når du udfører hjemmebesøg?
  • Hvad er din metode til at designe en behandlingsplan og arbejde sammen med familier?

Interview spørgsmål og svar til socialrådgiver jobsamtaler

Her er en liste over spørgsmål at spørge og prøve svar til jobsøgende:

1. Hvilken målgruppe vil du gerne samarbejde med?

Arbejdsgivere vil gerne vide, hvad der driver dig, og om du mener det seriøst med at arbejde som socialrådgiver.

Forklar, hvorfor du mener, at du vil passe godt til denne demografiske gruppe. De vil også se på dine passioner og hengivenhed til at hjælpe specifikke individer.



Eksempel

'Jeg er dedikeret til at gøre de ældres liv bedre.' Når folk holder op med at arbejde, er det ikke altid nemt at finde en passende balance.

De er typisk alene og beskæftiger sig med økonomiske eller helbredsmæssige problemer. Jeg vil gerne gøre en forskel i deres liv. Jeg er fast besluttet på at hjælpe dem med praktiske svar og at tale for dem, når det er nødvendigt.'

2. Ville du være villig til at aflægge kunder et besøg i deres bolig?

Intervieweren søger at se, om du er klar til denne udfordrende situation. Dit svar bør være ja, fordi husbesøg er en væsentlig del af en socialrådgivers job. Informer din virksomhed om, at du er forberedt og sikker i din kommunikation.

Eksempel

'Ja, jeg er psykologisk parat til at besøge klienter i deres hjem' for eksempel. Jeg forstår, at disse omstændigheder kan være farlige eller følelsesmæssigt drænende, men jeg er sikker på min evne til at håndtere dem.

Det er den mest effektive teknik til at lære om kundernes faktiske tilstand og give dem den hjælp, de har brug for. Desuden bliver jeg ikke let overvældet og kan bevare roen i en stressende situation.'

3. Hvilken slags klienter har du oplevet som de mest udfordrende at håndtere?

Din potentielle arbejdsgiver vil bruge dette spørgsmål til at bestemme, hvor effektivt du kan håndtere krævende kunder og stress. At vise empati, reagere positivt og genkende klienternes problemer.

Eksempel

'Jeg tror på, at det kan være svært at arbejde med stofmisbrugere.

Jeg er dedikeret til at inspirere og hjælpe mine kunder med at finde de bedste løsninger på deres vanskeligheder.

Det er også givende at hjælpe dem med at overvinde deres afhængighed. Stofmisbrugere har en fortælling, og jeg erkender, at hvis jeg vil hjælpe dem med at blive raske, er jeg nødt til at opdage, hvad der førte dem til dette sted.

Det indebærer, at man er opmærksom på dem, konfronterer dem med vanskelige situationer og eksperimenterer med forskellige tilgange, indtil noget virker.'

4. Har du nogen erfaring med tydelige symptomer på misbrug?

Arbejdsgiveren sætter din viden og erfaring på prøve med denne hypotetiske forespørgsel. Som socialrådgiver er evnen til at genkende indikatorer for misbrug i en målgruppe kritisk.

Eksempel

'Usædvanlige adfærdsændringer, agitation eller social isolation kan alle være indikatorer på følelsesmæssigt misbrug.

Fysisk vold er synlig i form af blå mærker eller sorte øjne. Det kan også være et fingerpeg om, at der er noget galt, hvis omsorgspersonen nægter at tillade besøgende at se det udsatte individ alene.

Endelig er den enkeltes misbrugsklage en klar indikator, som jeg vil tage alvorligt.'

spørgsmål til socialt arbejde

5. Hvordan ville du håndtere en krigerisk klient?

Intervieweren vil se, om du kan håndtere striden og udvise tålmodighed. Dette er et potentielt vanskeligt spørgsmål, da det kan få dig til at tale negativt. Oprethold en positiv tone i dit svar ved at vise empati og fortælle intervieweren, at du kan håndtere irriterede kunder.

Eksempel

'Når jeg har at gøre med hårde kunder, er det første, jeg vil gøre, at vise dem, at jeg er på deres side, ikke imod dem.

Jeg er opmærksom på, hvad de siger, og gentager det tilbage til mig selv for at være sikker på, at jeg forstår. Jeg holder mig rolig, da jeg ved, at jeg ikke skal tage hvad de siger personligt.

bedste hvidvin til tilberedning af kylling

Jeg taler lavt og taler langsomt, og de falder som regel til ro efter et par minutter. Det er afgørende at have en rolig opførsel for at holde situationen under kontrol.'

6. Hvordan finder du en balance mellem dit professionelle og personlige liv?

Din interviewer er opmærksom på socialt arbejdes indflydelse på dit personlige liv og vil gerne sikre dig, at du kan håndtere det. Understreg dine evner til at organisere og din vilje til at dedikere dig til dit erhverv.

Eksempel

'Jeg er velorganiseret og vant til at håndtere både mit forretningsliv og privatliv,' for eksempel. Når jeg skal på overarbejde derhjemme, har jeg fået en støttestruktur på plads.

På den måde kan jeg holde fokus på arbejdet, samtidig med at jeg nyder min tid derhjemme.'

7. Hvad er dine største aktiver i dit erhverv som socialrådgiver?

Når en potentiel arbejdsgiver spørger ind til dine styrker, søger de efter at se, om du har de nødvendige egenskaber til at udføre jobbet som socialrådgiver.

Ikke-dømmende, velorganiseret, proaktiv og effektiv kommunikatør er de vigtigste egenskaber for en kompetent socialrådgiver.

Eksempel

'Jeg forstår behovet for at være sympatisk og ikke-dømmende i at udvikle et forhold til kunder, og jeg besidder disse egenskaber.' Jeg er en fantastisk kommunikator. Selv i stressede situationer kan jeg stille mine kunder de rigtige spørgsmål og lytte til deres svar.

Denne evne sætter mig i stand til at foretage sunde vurderinger i de tilfælde, jeg fører tilsyn med.'

spørgsmål til socialt arbejde

8. I din stilling som socialrådgiver, hvad er dine væsentligste mangler?

Når intervieweren spørger om dine fejl, vil de gerne sikre sig, at du er opmærksom på dem og stræber efter at overvinde dem. Vælg en svaghed, der ikke vil hindre din evne til at fungere som socialrådgiver, såsom mangel på selvkontrol eller problemer med at træffe beslutninger.

Sørg også for at inkludere de bestræbelser, du har gjort for at forbedre din situation.

Eksempel

'Jeg er så engageret i at yde fremragende service, at jeg af og til påtager mig for meget arbejde. Dette er en fejl, jeg godt er klar over, og derfor gør jeg en indsats for at kommunikere med mine kolleger, efterhånden som min arbejdsbyrde vokser.

gaveideer til en unisex-grib taske

Jeg er på det seneste blevet meget mere tryg ved at bede om hjælp og uddelegere gøremål.'

spørgsmål til socialt arbejde

9. Hvad fik dig til at beslutte dig for at forfølge en socialfaglig karriere?

Intervieweren vil have dig til at demonstrere din passion for socialt arbejde. Demonstrer din medfølelse og hengivenhed til stillingen ved at forklare, hvordan du interesserer dig for at forbedre andre menneskers liv.

Eksempel

'Jeg har altid følt mig tilfreds, når jeg var i stand til at tjene folk, siden jeg var ung.' Hver dag bliver jeg motiveret til at gøre en forskel i mit nabolag.

Jeg har tidligere haft brug for socialhjælp, og jeg vil evigt være taknemmelig for den positive indflydelse, socialrådgivere havde på mit liv. Deres råd hjalp mig med at komme dertil, hvor jeg er nu.

Denne personlige oplevelse, sammen med min sympatiske personlighed, drev mig til at forfølge et erhverv inden for socialt arbejde.'

Spørgsmål at stille i slutningen af ​​interviewet

Her er spørgsmål at stille i slutningen af ​​interviewet:

  • Hvad er en typisk karrierevej for en socialrådgiver i dette bureau?
  • Hvor hurtigt placerer du stillingen?
  • Hvilke typer faglige udviklingsmuligheder er tilgængelige i dette bureau?
  • Hvor hurtigt vil du give et jobtilbud?
  • Hvordan ser processen ud efter det første interview?
  • Hvordan ser en typisk dag ud i denne rolle?

Hvordan forbereder jeg mig til en socialrådgiver jobsamtale?

Sådan gør du forberede en kommende socialrådgiversamtale :

  • Kend KSS og PCF.
  • Gennemgå jobbeskrivelsen.
  • Ved, hvad du kan bringe på bordet.
  • Vis dine bløde færdigheder og hårde færdigheder.
  • Øv dig i et falsk interview.

Hvordan svarer jeg, 'Hvorfor vil du være socialrådgiver?'

Her er et eksempel svar:

'Jeg har altid ønsket at engagere mig i socialt arbejde, da jeg tror, ​​det giver adskillige muligheder for avancement på mange områder.

At have mulighed for at videreuddanne mig med speciale i mental sundhedsrådgivning og udnytte kompetencerne

Jeg har fået fra min erhvervserfaring motiverer mig til at gøre mere i mit fag.'

Hvordan svarer jeg, 'Hvad er dine svagheder som socialrådgiver?

Vælg en fejl, der ikke vil hindre din evne til at fungere som socialrådgiver, såsom mangel på selvkontrol eller problemer med at træffe beslutninger.

Sørg også for at inkludere de bestræbelser, du har gjort for at forbedre din situation.

For eksempel:

'Jeg er så engageret i at yde fremragende service, at jeg af og til påtager mig for meget arbejde.'

spørgsmål til socialt arbejde