Angivelse af referencer på et CV (eksempler og skabelon)

Menneskelige Ressourcer

Listing References Resume Examples 1521040



Find Ud Af Dit Antal Engel

Noteringsreference på et CV kan være meget kraftfuld. Hvorvidt din ansættelsesleder eller rekrutterer har brug for referencer til din ansøgning, er et spørgsmål. Det er dejligt at nævne dem. Og det viser, at du er villig til at lægge støtte bag dit navn for at validere din arbejdshistorie og erfaring.



gøre fremad kalkun sauce pioner kvinde

Referencer kan fungere som vidunderlige validatorer. Hvorvidt ansættelsesledere beslutter sig for at kontakte reference er helt op til dem. Skønt handlingen af have referencer og listereferencer er normalt nok til at vise dit værd.

Akademisk referencebrev (1)

Aktiver venligst JavaScript

Akademisk referencebrev (1)

Lær om, hvordan referencer spiller en afgørende rolle i jobansøgninger. Og hvordan man opfører en professionel reference på et CV.



Skal du inkludere referencer?

Ja! At inkludere referencer i en jobansøgning er en god idé.

hvordan man opfører referencer på et CV

I nogle tilfælde har en jobansøgningsportal muligvis ikke feltet til at indtaste referencer. I så fald skal du inkludere dine referencer i dit CV-vedhæftning (ideelt set en PDF).



Om ansættelseschefen bad om referencer er ikke vigtigt, medtag dem!

Hvad hvis du ikke ønsker at angive referencer til din jobansøgning? Det behøver du ikke gøre. Medmindre specifikt anmodet, referencer er ikke et krav til de fleste jobansøgninger. Og ved at angive dem på forhånd, er du simpelthen proaktiv.

Hvem skal du bede om at være reference

Når du tænker på personer, der skal tilføjes som en del af dine referencer, er det vigtigt at overveje, hvem din reference skal være.

referencer på CV

Den person, du vælger, skal være en person, der kan tale med følgende:

  • Din tidligere jobpræstation.
  • En person, der kan validere din ansættelseshistorik.
  • En professionel, der kan fortælle historier, der taler til dine egenskaber, kompetencer, bløde færdigheder, tekniske færdigheder og hårde færdigheder.

Prøv ikke at inkludere personlige kontakter som en del af denne liste.

Personlige vs professionelle referencer

Personlige referencer er familievenner. Eller professionelle familievenner. Personlige referencer bruges hyppigere i ansøgninger om fast ejendom/pant.

Professionelle referencer er tidligere vejledere, arbejdsgivere og ledere.

Inkluder altid professionelle referencer på dit CV. Medmindre du søger en praktikplads, hvor du ikke har tidligere erhvervserfaring.

I så fald er det acceptabelt at anføre personlige referencer på dit CV.

Hvem laver de bedste referencer:

  • En tidligere direkte leder.
  • Tidligere kollegaer.
  • En direkte vejleder.
  • De fleste arbejdsgivere.

Prøv at vælge en reference, der vil have evnen til at tale med relevante færdigheder, der ledsager din jobjagt. Det kan du afgøre ved at læse jobbeskrivelsen/jobopslaget. Og skurer gennem jobbets krav/ansvar/pligter.

Se efter søgeord. For eksempel 'kræver samarbejde med marketingteamet'.

Lær mere om professionelle referencer .

Skal du sætte referencer på et CV?

Skal du sætte referencerne på selve CV'et?

Ingen.

Dine referencer burde ikke være et CV afsnit. En CV-sektion er relateret til dit karrieremål, arbejdshistorie, uddannelse og mere.

Det er ikke ualmindeligt, at en jobsøger sætter deres referencer på selve CV'et. Gør ikke dette.

Lav i stedet et nyt ark, et referenceark, og angiv dine referencer på det ark.

De fleste arbejdsgivere vil ikke nå ud til referencer, før de er blandt de endelige kandidater til den åbne stilling. Det betyder, at de ikke kræver referencer for at indsende en jobansøgning.

Det er dog en god idé at komme foran dette og inkludere referencearket tidligt i ansættelsesprocessen.

referencer på CV

Husk, dit CV skal kun være en side . Det betyder, at du vil bruge denne værdifulde plads til at liste arbejdshistorie og et stærkt karrieremål. I stedet for kontaktoplysninger for referencer.

Nøgle takeaway:

Det er en god praksis at udelade referencer fra selve dit CV. Lav et nyt ark, der indeholder din referenceliste til den ansættelsesansvarlige.

Sådan angiver du referencer på et CV

Sådan angiver du referencer på dit CV. Nogle gange omtalt som 'cv-referencer'.

Opret en referenceliste

Gennemgå jobbeskrivelsen. Lær om den virksomhed, du søger. Og lav en matrix over, hvem du kan angive på dine referencer, som kan hjælpe dig.

Er virksomheden for eksempel stolt af innovation? Hvis det er tilfældet, angiv en reference, der kan tale om dine evner som eksekutør.

Eller hvis rollen er en lederstilling, er der så en reference, der kan tale om dine lederevner?

Dechifrer, hvem der vil være den bedste professionelle kontakt til at liste.

Dine kontaktoplysninger på listen

Start referencearket med dine kontaktoplysninger.

Dette bør omfatte følgende:

  • Dit fulde navn.
  • Telefonnummer.
  • Email adresse.
  • LinkedIn-profil (valgfrit).
  • Professionel hjemmeside (valgfrit).

Resultatet skal se sådan ud (eksempel på CV-reference):

John Smith

637-884-8376

[e-mail beskyttet]

linkedin.com/j.smith

jsmith.com

Brug ensartet formatering med referencerne

Konsekvent formatering af referencerne kan hjælpe med at ansætte ledere. Det gør det nemmere at forstå listen. Og gør det nemmere at kontakte referencer.

referencer på CV

Påmindelse: Lederen vil ikke kontakte referencer, før de er klar til at tale med dem. I den situation kan de anmode om referencer fra dig. Også selvom du allerede har givet dem. Hvis det sker, sikrer lederen, at den liste, du har angivet, er nøjagtig. Og den du vil bruge.

Her er, hvordan hver reference skal formateres:

  • [Deres fulde navn]
  • [Email adresse]
  • [Telefonnummer]
  • [Selskab]
  • [Forhold til dig]

Og slutresultatet skal se sådan ud:

Bryan Brock

633-487-5874

[e-mail beskyttet]

Apple, Inc.

Tidligere Supervisor

Medtag mindst tre professionelle referencer

Hvor mange referencer skal være på listen? Tre!

julemiddagsideer til en masse

Tre referencer er det korrekte antal referencer til listen.

Vedhæft referencerne til dit CV

Husk, lad være med at sætte dine referencer på selve CV'et. Vedhæft det i stedet som et separat ark/separat side, en del af dit CV.

seje ting at lave på valentinsdag

Ideelt set åbner arbejdsgiveren dit CV og har to sider med information i PDF-filen. Den første side er dit CV. Den anden side er dine referencer.

Husk, dette er et proaktivt træk. Og referencer er ikke almindeligt bedt om, før de sidste stadier af ansættelsesprocessen.

referencer på CV

Inklusive 'referencer tilgængelige efter anmodning' på arket

Hvad med 'flere referencer tilgængelige efter anmodning?'

Skal denne sætning bruges på referencearket?

Ja, det burde det!

Hvorfor? At have en sund mængde reference er et godt tegn til at ansætte ledere.

Og hvis ansættelseslederen har brug for at kontakte flere referencer for at validere andre færdighedssæt, er det bedst at informere dem om, at de har denne mulighed.

Du skal blot inkludere følgende sætning nederst på din side:

Flere professionelle referencer er tilgængelige efter anmodning.

Hvordan beder jeg nogen om at være en reference?

Når du begynder at lede efter et nyt job, vil opbygningen af ​​din referenceliste være en vigtig del af jobsøgningsprocessen.

Det er bedst at spørge tidligere arbejdsgivere/vejledere. Dem, der kan skrive en lysende anbefaling baseret på dit arbejde med dem på tidligere job.

En anden god person at spørge, ville være enhver, som du konsulterer angående karriererådgivning. Dette er en fantastisk metode for praktikanter og dem uden tidligere erhvervserfaring.

referencer på CV

Sådan beder du om en anbefaling:

  • Bestem, hvem du vil spørge.
  • Skriv en kort note/e-mail med detaljerne om det nye job, du søger.
  • Angiv det job/de virksomheder, du søger.
  • Skriv en kort note om, hvad du har brug for fra dem. For eksempel at nævne din interpersonelle færdigheder eller arbejdsmoral .
  • Spørg, om de har brug for flere oplysninger.
  • Angiv den dato, du har brug for anbefalingen/referencen inden.

Lære hvordan man beder om et anbefalingsbrev .

Eksempel på referenceside

Referencer

-

John Smith

[e-mail beskyttet]

744-857-3867

VP of Product hos Apple, Inc.

Tidligere leder

-

Tyler Tart

[e-mail beskyttet]

630-775-8476

VP of Product hos Adobe Inc

Tidligere leder

-

Sarah Herrington

[e-mail beskyttet]

334-837-2348

Produktchef hos XYZ Company

Tidligere leder

Referencesideskabelon

Referencer

—

Reference #1

[Kollega/lederens navn]

[Kollegas/lederens e-mailadresse]

[Kollegas/lederens telefonnummer]

[Jobtitel @ firmanavn]

[Kollega/leders forhold til jobansøgeren]

[Valgfrit: Virksomhedspostadresse]

—

Reference #2

[Kollega/lederens navn]

[Kollegas/lederens e-mailadresse]

[Kollegas/lederens telefonnummer]

[Jobtitel @ firmanavn]

[Kollega/leders forhold til jobansøgeren]

[Valgfrit: Virksomhedspostadresse]

—

hvad kan jeg erstatte mel med

Reference #3

[Kollega/lederens navn]

[Kollegas/lederens e-mailadresse]

[Kollegas/lederens telefonnummer]

[Jobtitel @ firmanavn]

[Kollega/leders forhold til jobansøgeren]

[Valgfrit: Virksomhedspostadresse]

Lignende ressourcer